单位4年没交社保能赔钱吗

单位4年没交社保，可以要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳需承担法律责任，可能面临罚款及赔偿员工损失。长期不处理，员工权益受损严重，可能影响退休、医疗等保障。
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单位未交社保，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商，要求补缴并赔偿；若协商无果，则向法院提起诉讼，依据《社会保险法》维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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单位未交社保可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与单位协商，要求补缴社保并赔偿；3. 若协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。