没和员工签合同，员工犯错后可以被解雇吗？
遂昌房产律师
2025-04-16
可以解雇，但需确保员工犯错属于严重违规。依据《劳动合同法》，严重违规者可被解雇且无需赔偿。若未及时处理，可能导致管理混乱，影响企业正常运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为依法解雇或给予警告等。若员工犯错严重，依据《劳动合同法》可直接解雇；若情节较轻，可选择警告、调岗等处理方式，以维护企业秩序。
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