法定节假日紧接着产假结束，这期间的工资情况

法定节假日紧接着产假结束时，工资应正常支付。依据《劳动法》等规定，法定节假日用人单位需支付工资，产假期间工资也应照发。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式是查阅合同并协商。应先查看劳动合同中有无相关约定，再与用人单位协商处理。如无约定或协商不成，可依法申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
产假接法定假，工资照发。具体操作：1.查阅劳动合同，确认有无工资支付相关约定；2.与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资；3.若遇拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时，通过法律途径维护自身权益，提起诉讼。