提前一个月递交辞职申请,公司不批怎么办

公司不批辞职申请，劳动者可依法提前三十日以书面通知申请离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。若不批，劳动者有权向劳动行政部门投诉。不及时处理，可能影响劳动者权益及新工作入职。
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公司不批辞职申请可如此处理：1. 尝试再次与公司沟通，明确表达离职意愿。2. 若沟通无果，提前三十日书面通知公司，保留证据。3. 到期后公司仍不批，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
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常见处理方式是提前通知并等待批准，或直接离职后申请仲裁。若公司不批，建议先书面通知并等待满三十日，之后可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。选择方式应基于公司反应和自身权益考量。