工龄工资被公司取消，这合法吗？
遂昌房产律师
2025-04-10
公司取消工龄工资不合法，属于苛扣工资。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，取消工龄工资违反此规定，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和忠诚度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消工龄工资不合法。应对方式：1.与公司人力资源部门沟通，了解取消原因，表达个人诉求；2.若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工龄工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司取消工龄工资，可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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