单位破产导致特殊工种退休所需工资表不完整，

首先，单位破产工资表不完整可补救。依据《破产法》，劳动者可申请劳动仲裁或参与破产清算来追回工资，企业破产清偿时，职工工资属第一清偿顺序。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响退休手续办理及养老金领取。依据《破产法》规定，企业破产清偿时，第一顺序即为职工的工资。若单位破产导致特殊工种退休所需工资表不完整，劳动者应及时通过合法途径维护自身权益，避免长期无法获得应有工资，导致退休手续受阻及后续不良影响。
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单位破产工资表不全，补救如下：1.确认单位破产状态。若单位仍运营但拖欠工资，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。2.若单位已进入破产清算，则直接参与破产清算程序，按清偿顺序追回工资。3.在处理过程中，注意保留所有与工资相关的证据材料，以便在仲裁或清算时提供证明。
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常见处理方式为劳动仲裁或破产清算。劳动仲裁适用于单位未完全履行破产程序前；破产清算则适用于单位已进入破产程序。选择时应考虑单位破产现状及个人实际情况，若单位仍有一定支付能力，可先尝试劳动仲裁；若单位已完全丧失支付能力，则直接参与破产清算更合适。